以继续解放思想为契机，努力把领导班子打造成为善于推动保靖教育科学发展的坚强集体

保靖县教育局党组副书记、局长  王成锦

推动“坚持科学发展、建设教育强县”战略，关键在于加强领导班子建设。我认为，要以继续解放思想为契机，努力把我局领导班子打造成为善于领导保靖教育科学发展的坚强集体，为建设教育强县作出积极的贡献。

1、大力加强理论学习，增强贯彻科学发展观的自觉性。局领导班子要认真学习中国特色社会主义理论体系，提高走中国特色社会主义道路的自觉性；要深入学习实践科学发展观，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策，提高走科学发展道路的自觉性；要加强对党的方针政策的学习研究，创造性地贯彻执行，提高与上级党委在思想政治上保持高度一致的自觉性。
    2、进一步解放思想，着力提高领导班子领导科学发展的开拓创新能力。局领导班子要坚持不懈地用科学发展观武装头脑，增强领导科学发展的开拓创新动力；要切实加强对经济社会管理知识的学习，坚持在实践中锻炼、积累和提高领导科学发展的综合创新能力；要建立健全责任机制、协同机制和总结反思机制，形成领导科学发展的开拓创新合力。
    3、坚持和完善民主集中制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力。局领导班子内部要充分发扬民主，主要负责同志要带头发扬民主，班子其他成员要增强全局观念；要完善并严格执行民主集中制各项规定，抓紧完善班子议事和决策规则；要切实提高民主生活会的质量，健全和落实谈心谈话制度。局领导班子要下移工作重心，深入教学第一线，研究和解决教育教学中的存在的突出问题，不断探索提高教育教学质量的有效途径。局班子成员要将主要精力用在抓教育教学上，领导班子成员要做抓教育教学质量的先锋，并努力成为抓教育教学质量的行家里手，为广大学校和教师做好表率。

4、要按照科学发展观和正确政绩观的要求选拔干部。要坚持“不能让综合素质高的人吃亏、不能让干事的人吃亏、不能让老实人吃亏”的用人导向和德才兼备、以德为先的用人标准，真正把那些政治上靠得住、教育教学和管理方面有本事、思想作风方面过得硬、广大教职员工信得过、善于领导学校科学发展的教师选拔上来；要按照科学发展观和正确政绩观的要求，客观公正地考核评价校长和教师，科学准确地选拔校级领导；要规范校级领导初始提名，完善民主推荐、民主测评制度，推行任用重要干部票决制，扩大教职员工工作中的民主，坚决整治选人用人中的不正之风。
     5、切实加强领导班子作风建设。要保持同广大教职员工的血肉联系，认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要大力弘扬求真务实作风，讲实话、出实招、办实事、求实效；要严格落实廉洁从政的各项规定，干干净净做事、清清白白做人。具体讲，要做到“五个带头”，即带头加强修养，带头求真务实，带头团结拼搏，带头廉洁奉公，带头接受监督。  

6、把城乡均衡作为县域教育均衡发展的重点。在基础教育方面，目前我县城乡仍然存在着很大的差距。在有限的教育资源分配上，存在明显的城乡不均衡倾向。农村学校的教育设施尤其是师资不如城镇学校，农村孩子的受教育水平也明显低于城市孩子。这必然直接影响了社会的公平与和谐。要解决城乡教育均衡问题，除了政府重视、政策到位、加大投入外，局领导班子要要群策群力，努力想办法，大力实施农村中小学合格学校建设工程，以改善办学条件；开设网上同步课程，以共享名师资源；开展城乡学校、教师结对交流活动，以提升农村师资水平，从而实现“六个一样”，即校园环境一样美，教学设施一样全，公用经费一样多，教师素质一样好，管理水平一样高，人民群众一样满意。